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2022-05-23
2022年5月13日,雁藍(lán)檢測(cè)在江寧本部召開2021年度表彰暨2022年度職務(wù)晉升大會(huì)。公司總經(jīng)理張布偉、副總經(jīng)理蔡同鋒,江寧本部和江北分場(chǎng)所相關(guān)人員參加會(huì)議,會(huì)議由副總經(jīng)理周君主持。
大會(huì)宣讀了“2021年度優(yōu)秀人員和團(tuán)隊(duì)”表彰決定,通過(guò)表彰先進(jìn),公司進(jìn)一步引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先氛圍,激發(fā)員工愛崗、敬業(yè)的熱情。獲表彰代表王鵬飛發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言。
大會(huì)宣讀了“2022年度技術(shù)部人員職務(wù)任命”通知,本次人員職務(wù)晉升是公司人才梯隊(duì)建設(shè)重要成果、是晉升人員自身成長(zhǎng)的體現(xiàn)、是公司下一階段發(fā)展的重要保障。職務(wù)晉升代表王雅婷表態(tài)發(fā)言。
總經(jīng)理張布偉發(fā)表了“建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”的總結(jié)講話 ,從團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義、團(tuán)隊(duì)建設(shè)必要性、職務(wù)角色的轉(zhuǎn)變、管理者需要具備的能力等方面闡述了如何打造雁藍(lán)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。要求全體雁藍(lán)人員從四個(gè)方面做好工作,一是增強(qiáng)工作責(zé)任心,積極主動(dòng)按照制度、流程要求,腳踏實(shí)地做好本職工作;二是注重自主學(xué)習(xí)、加強(qiáng)技術(shù)鉆研,提升自身的專業(yè)技能;三是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、提升處理復(fù)雜問題的能力;四是強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo),把壓力作為工作動(dòng)力,把責(zé)任作為工作使命,確保公司全年工作目標(biāo)順利完成。
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